Центр занятости населения города реализует два направления нацпроекта «Демография»: «Старшее поколение» и «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».
-
— В рамках регионального проекта «Старшее поколение» предусматривается профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50‑ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, — пояснили в пресс-службе города.
В июне по заявкам работодателей службой занятости обучено 26 работников организаций по программе профессиональной подготовки «Санитар».
В начале августа обучение компьютерной грамотности пройдут еще десять человек. Таким образом, они смогут получить новые знания для успешного продолжения своей трудовой деятельности.
— В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» Центром занятости населения города Армавира направлено 12 незанятых женщин, имеющих детей дошкольного возраста, — сообщили в Центре занятости населения Армавира.
Они проходят обучение по программе повышения квалификации «1С: Бухгалтерия» и программе профессиональной подготовки «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».
Такое обучение поможет женщинам повысить свой профессиональный уровень и быть конкурентоспособными на современном рынке труда.
— В период обучения ежемесячно из средств федерального и краевого бюджетов им будет выплачена стипендия в размере 12 130 рублей, — уточнили в ЦЗН.
По окончании обучения десять женщин будут трудоустроены службой занятости города.
