Об этом рассказал «Эксперту» министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
По его словам, пенсионный возраст не будут пересматривать из-за дефицита кадров и ожидаемого роста продолжительности жизни.
Котяков отметил, что старшее поколение — ценный актив для предприятий. Но сейчас рынок труда рассчитывает на молодёжь от 18 до 27 лет.
Напомним, пенсионная реформа стартовала в 2019 году. С тех пор потребность в сотрудниках выросла вдвое: по последним данным Федеральной службы государственной статистики, средний и крупный бизнес нуждается в 2,2 млн человек.
До 2028 года возраст выхода на заслуженный отдых продолжит плавно повышаться до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. В новых регионах переходный период продлится до конца 2032 года.
Фото Валерии Сачко / АС