Новый законопроект отправили на отзыв в правительство РФ, сообщает ТАСС.
Сейчас работодатель не может уволить женщину с ребёнком до трёх лет, матерей-одиночек с детьми до 16 лет или с ребёнком-инвалидом до его 18. Это касается и опекунов, воспитывающих таких детей без матери.
Если законопроект примут, уволить будет нельзя женщин с детьми до восьми лет. Это связано с периодами детского сада, подготовки и адаптации к школе, через которые проходит ребёнок в эти годы.
— В это время ему особенно нужна вовлеченность родителей. А у работодателя может возникать соблазн воспринимать такую маму как «неудобного» сотрудника. Мы предлагаем закрыть эту зону риска и дать женщинам с детьми до 8 лет более надежную трудовую защиту, — пояснил один из авторов законопроекта, первый заместитель руководителя фракции «Справедливая Россия» Дмитрий Гусев.
Фото Александра Ковязина